Աշխատանք Եվրոպայում Հայաստանից. CV-ի և փաստաթղթերի թարգմանություն

Աշխատանք Եվրոպայում փնտրելը սկսվում է ոչ թե դիմումից, այլ պատրաստ փաստաթղթերից՝ լավ CV-ից, հստակ կրթական և աշխատանքային վկայականներից։ Եթե մտածում եք աշխատանք արտերկրում գտնելու մասին, այս հոդվածը կօգնի հասկանալ քայլերի հերթականությունը և այն, թե որտեղ է պետք թարգմանությունը։

Աշխատաշուկայի և աշխատանքային թույլտվության կանոնները տարբերվում են երկրից երկիր և փոփոխվում են, ուստի ստորև նշվածը ընդհանուր ուղեցույց է։ Կոնկրետ պայմանները միշտ ստուգեք պաշտոնական աղբյուրներում։

Եվրոպայի աշխատաշուկան և քայլերի հերթականությունը

Եվրոպական երկրներում աշխատանք գտնելու ճանապարհը կախված է մասնագիտությունից, լեզվի իմացությունից և աշխատողի իրավական կարգավիճակից։ Հայաստանի քաղաքացիների համար աշխատանքային թույլտվության պահանջները սովորաբար որոշվում են տվյալ երկրի օրենսդրությամբ, և դրանք կարող են տարբերվել մասնագիտության ու աշխատանքի տեսակի համար։

Գործնականում ճանապարհը հաճախ ունենում է այսպիսի հերթականություն.

1. Շուկայի ուսումնասիրություն։ Պարզեք, թե ձեր մասնագիտության համար որ երկրներում կա պահանջարկ և ինչ լեզու է պետք։
2. Փաստաթղթերի պատրաստում։ Թարմացրեք CV-ն, հավաքեք դիպլոմը, աշխատանքային գրքույկը և երաշխավորագրերը։
3. Դիմումներ։ Ուղարկեք CV-ն և ուղեկցող նամակը թափուր աշխատատեղերին։
4. Հարցազրույց։ Սովորաբար անցկացվում է առցանց, երբեմն՝ մի քանի փուլով։
5. Աշխատանքային պայմանագիր և թույլտվություն։ Եթե ընկերությունը ընտրում է Ձեզ, հետագա քայլերը կախված են երկրի կանոններից։ Այս փուլում խորհուրդ է տրվում դիմել պաշտոնական մարմիններին կամ լիցենզավորված իրավաբանի։

CV-ի թարգմանությունը և ադապտացիան

CV-ն աշխատատիրոջ հետ Ձեր առաջին շփումն է, և դրա լեզուն ու ոճը ուղղակիորեն ազդում են տպավորության վրա։ Շատ եվրոպական ընկերություններ ընդունում են CV անգլերեն լեզվով, սակայն եթե թափուր աշխատատեղը գտնվում է Ֆրանսիայում, Իտալիայում կամ Իսպանիայում, երբեմն նախընտրելի է տեղական լեզուն։ Պարզեք այս հարցը յուրաքանչյուր հայտարարության մեջ։

Ինչով է CV-ի թարգմանությունը տարբերվում սովորական թարգմանությունից

CV-ն պարզապես բառացի թարգմանել չի կարելի։ Աշխատանքային պաշտոնների անվանումները, կրթական աստիճանները և հմտությունները պետք է համապատասխանեն այն տերմիններին, որոնք օգտագործվում են նպատակային երկրի աշխատաշուկայում։ Օրինակ, նույն մասնագիտության համար հայկական և եվրոպական տերմինները կարող են տարբեր լինել, և թարգմանիչը պետք է ընտրի ամենաճիշտ համարժեքը։

Լավ թարգմանված CV-ում.

• ձևակերպումները կարճ և հստակ են;
• ամսաթվերն ու ընկերությունների անունները համահունչ են փաստաթղթերին;
• պաշտոնների անվանումները համապատասխանում են միջազգային պրակտիկային;
• չկան քերականական և ուղղագրական սխալներ։

Եթե Ձեզ պետք է CV-ի անգլերեն թարգմանություն, կարող եք պատվիրել մեր հայերեն-անգլերեն թարգմանության ծառայությունը։ Ֆրանսերեն, իտալերեն և իսպաներեն տարբերակների համար նույնպես կարող եք դիմել մեզ։

Ինչ փաստաթղթեր է հարկավոր թարգմանել

CV-ից բացի, աշխատանքի դիմելիս կամ պայմանագրի ձևակերպման փուլում հաճախ պահանջվում են նաև այլ փաստաթղթեր։ Ստորև բերված աղյուսակը օգնում է կողմնորոշվել։

Ծննդյան և ամուսնության վկայականների թարգմանության մասին առանձին կարդացեք՝ վիզայի փաստաթղթերի թարգմանություն։ Իսկ ապոստիլի մասին՝ ինչ է ապոստիլը։

Որակավորման վավերացում և ճանաչում

Որոշ մասնագիտություններում (օրինակ՝ բժշկություն, իրավունք, ճարտարագիտություն, ուսուցչություն) աշխատելու համար անհրաժեշտ է, որ Ձեր դիպլոմը ճանաչվի տվյալ երկրում։ Սա առանձին գործընթաց է, որը վարում են երկրի իրավասու մարմինները։ Թարգմանությունը այդ գործընթացի մասերից մեկն է, բայց ոչ ամբողջ գործընթացը։ Կոնկրետ ինչպես են ճանաչում որակավորումը՝ ստուգեք տվյալ երկրի պաշտոնական կայքում։

Եթե Ձեր մասնագիտությունը կարգավորվող է, ապա պետք է պարզել՝ ինչ փաստաթղթեր և ինչ լեզվով թարգմանություն է պահանջվում հենց այդ մարմնին։ Նախ հարցրեք, հետո պատվիրեք թարգմանություն։

Գործնական օրինակներ

Օրինակ 1. ՏՏ մասնագետ, որը դիմում է անգլերեն CV-ով

Մասնագետը ունի հայերեն CV, որտեղ պաշտոնների անվանումները գրված են տեղական ձևակերպումներով։ Թարգմանիչը դրանք ադապտացնում է միջազգային տերմինաբանությանը, հստակեցնում է տեխնոլոգիաների ցանկը, և CV-ն դառնում է հասկանալի օտարերկրյա HR մասնագետի համար։

Օրինակ 2. Բժշկական մասնագետ, որը պետք է ներկայացնի դիպլոմը

Այս դեպքում ուշադրությունը կենտրոնանում է դիպլոմի և հավելվածի ճշգրիտ թարգմանության վրա, ինչպես նաև որակավորման ճանաչման գործընթացի վրա։ Թարգմանիչը պետք է ճշգրիտ տրամադրի բժշկական տերմինները, ուստի այս դեպքում կիրառվում է բժշկական թարգմանության սակագինը։ Մանրամասները կարող եք տեսնել բժշկական թարգմանության էջում։

Ուղեկցող նամակը և հարցազրույցի նախապատրաստումը

CV-ի հետ սովորաբար ուղարկվում է կարճ ուղեկցող նամակ։ Այն պետք է ասի, թե ինչու եք դիմում հենց այս թափուր աշխատատեղին և ինչ կարող եք առաջարկել ընկերությանը։ Լավ նամակը մեկ էջից կարճ է, գրված է պարզ լեզվով և չի կրկնում CV-ի բովանդակությունը։ Այն թարգմանելիս կարևոր է պահպանել ոճը. բառացի թարգմանությունը հաճախ հնչում է անբնական և ավելորդ պաշտոնական։

Հարցազրույցից առաջ կարդացեք ընկերության մասին, կրկին անցեք ձեր CV-ի յուրաքանչյուր կետով և պատրաստեք օրինակներ ձեր աշխատանքից։ Եթե հարցազրույցը անցկացվելու է օտար լեզվով, ավելի լավ է CV-ի լեզուն համապատասխանի հարցազրույցի լեզվին, որպեսզի չառաջանա ավելորդ շփոթություն։

Ինչպես խուսափել կեղծ առաջարկներից

Արտերկրում աշխատանքի թեման հաճախ օգտագործվում է խաբեբաների կողմից։ Եղեք զգոն, եթե.

• Ձեզ առաջարկում են աշխատանք առանց հարցազրույցի և մեծ աշխատավարձով;
• պահանջում են նախապես վճարել «գրանցման» կամ «թույլտվության» համար;
• խնդրում են ուղարկել անձնագրի, բանկային քարտի կամ այլ գաղտնի տվյալներ առանց հիմնավորման;
• ընկերության մասին տեղեկություններ գրեթե չեք գտնում։

Ստուգեք ընկերության պաշտոնական կայքը, գրանցումը և կոնտակտային տվյալները։ Փաստաթղթերի սկանները հանձնեք միայն վստահելի կողմին։ Մեր կողմից ստացված ֆայլերը օգտագործվում են միայն թարգմանության նպատակով։

Մի քանի խորհուրդ CV-ը լավացնելու համար

Նախքան թարգմանելը հարկ է հայերեն տարբերակը մաքրել և կառուցվածքավորել։ Թարգմանիչը կարող է ճշգրիտ թարգմանել միայն այն, ինչ հստակ գրված է։ Այդ պատճառով.

1. հեռացրեք ավելորդ, հնացած կամ չհամապատասխանող փորձը;
2. նշեք ձեռքբերումները թվերով, եթե դա ճշմարիտ է (օրինակ՝ թիմի չափը, ծրագրերի քանակը);
3. ամսաթվերը գրեք միասնական ձևաչափով;
4. նշեք լեզվի իմացության մակարդակը ճշմարտացիորեն;
5. չօգտագործեք կրճատումներ, որոնք հասկանալի են միայն հայաստանյան համատեքստում։

Երկրների միջև տարբերությունները

Եվրոպայի աշխատաշուկան միատարր չէ։ Գերմանիայում, Ֆրանսիայում, Իտալիայում և Իսպանիայում տարբեր են և՛ CV-ի ձևաչափի ավանդույթները, և՛ աշխատանքային թույլտվության կանոնները, և՛ լեզվական սպասումները։ Որոշ երկրներում CV-ին սովորաբար կցվում է լուսանկար, մյուսներում դա ընդունված չէ։ Որոշ երկրներում սպասվում է մեկ էջանոց CV, մյուսներում՝ ավելի մանրամասն։ Այդ պատճառով նախքան թարգմանելը պարզեք, թե ինչ ձևաչափ է ընդունված հենց այն երկրում, որտեղ դիմում եք։

Նույնը վերաբերում է անձնական տվյալներին։ Ծննդյան տարեթիվը, ընտանեկան կարգավիճակը և անձնագրային տվյալները CV-ում նշելու պահանջները տարբեր են, և որոշ երկրներում դրանք չեն նշում խտրականության ռիսկը նվազեցնելու նպատակով։ Ինչ տվյալներ ներառել՝ այս հարցում կողմնորոշվեք տվյալ երկրի աշխատաշուկայի ավանդույթներով։

Ինչ ժամկետում պատրաստել փաստաթղթերը

Աշխատանք փնտրելիս փաստաթղթերը պետք է լինեն պատրաստ նախքան առաջին հարցազրույցը, որովհետև աշխատատերերը երբեմն արագ են որոշում և ակնկալում են նույն արագությամբ պատասխան։ Խորհուրդ ենք տալիս առաջինը պատրաստել CV-ն, ապա կրթական փաստաթղթերը, և միայն այնուհետև անցնել ավելի ժամանակատար ընթացակարգերին՝ ապոստիլին ու վավերացմանը։ Այդ կերպ կկարողանաք արագ արձագանքել նոր հնարավորություններին, իսկ մնացած թղթերը կպատրաստեք այն ժամանակ, երբ հստակ կլինի երկիրը և աշխատանքի տեսակը։

Մեր դերը այս գործընթացում

Apostil.am-ը Երևանի թարգմանչական գրասենյակ և հարթակ է։ Մենք չենք նոտար, չենք հանդիսանում աշխատանքի տեղավորման գործակալություն և չենք խոստանում աշխատանք կամ թույլտվություն։ Մեր աշխատանքը փաստաթղթերի ճշգրիտ թարգմանությունն է, իսկ անհրաժեշտության դեպքում կարող ենք կազմակերպել նոտարական վավերացում որպես լրացուցիչ ծառայություն (+6,000 ֏)։ Առանց այդ ծառայության մեր թարգմանությունը նոտարական թարգմանություն չի համարվում։ Նախքան պատվիրելը ստուգեք՝ ձեր դեպքում ինչ տեսակի թարգմանություն է պահանջվում։

Գները սկսվում են 3,000 ֏-ից մեկ էջի (1800 նիշ) համար ռուսերենի դեպքում, 2,500 ֏-ից՝ անգլերենի, 4,000 ֏-ից՝ ֆրանսերենի, գերմաներենի և իսպաներենի, 5,000 ֏-ից՝ իտալերենի։ Իրավաբանական փաստաթղթերի համար գինը +30% է, բժշկականի համար՝ +35%, տեխնիկականի համար՝ +20%։ Արագ թարգմանությունը 24 ժամվա ընթացքում արժե +50%, նվազագույն պատվերը՝ 2,500 ֏։ Ճշգրիտ արժեքը կիմանաք մեր գնահատման հաշվիչով։

Հաճախ տրվող հարցեր

CV-ն ո՞ր լեզվով թարգմանել՝ անգլերեն թե տեղական։

Դա կախված է աշխատատիրոջից և երկրից։ Շատ ընկերություններ ընդունում են անգլերեն CV, սակայն որոշ դեպքերում նախընտրելի է տեղական լեզուն։ Ստուգեք թափուր աշխատատեղի հայտարարությունը կամ հարցրեք ընկերությանը։

Արդյո՞ք CV-ի թարգմանությունը պետք է վավերացվի նոտարի կողմից։

Սովորաբար ոչ, քանի որ CV-ն ինքնին պաշտոնական փաստաթուղթ չէ։ Դիպլոմի և վկայականների վավերացման պահանջը կախված է երկրից և հիմնարկից, դրանք պարզեք պաշտոնական աղբյուրներից։

Կարո՞ղ եք օգնել աշխատանք գտնել Եվրոպայում։

Ոչ, մենք թարգմանչական գրասենյակ ենք և աշխատանքի տեղավորման ծառայություն չենք մատուցում։ Մենք օգնում ենք փաստաթղթերի ճշգրիտ թարգմանությամբ։

Որքա՞ն է արժե CV-ի թարգմանությունը։

Գինը կախված է ծավալից և լեզվից։ Անգլերենի դեպքում սակագինը սկսվում է 2,500 ֏-ից մեկ էջի (1800 նիշ) համար, իսկ նվազագույն պատվերը 2,500 ֏ է։ Ճշգրիտ արժեքը հաշվեք գնահատման հաշվիչով։

Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում CV-ի թարգմանության համար։

Փոքր ծավալի CV-ն սովորաբար թարգմանվում է կարճ ժամկետում։ Եթե շտապ է, կարող եք պատվիրել արագ թարգմանություն 24 ժամվա ընթացքում՝ +50% հավելավճարով։

Պատրա՞ստ եք թարգմանել CV-ն։ Հաշվեք արժեքը գնահատման հաշվիչով և ուղարկեք ֆայլը, կամ գրեք մեզ WhatsApp-ով՝ կապ էջի միջոցով։

Google-ում որոնում են նաև. ashxatanq evropayum, ashxatanq arterkrum, CV targmanutyun, CV angleren targmanutyun